为优化社区干部队伍结构，逐步培养一支高素质的社区干部队伍，根据省民政厅、省人事厅、省财政厅、省劳动和社会保障厅《关于开展选聘优秀大学毕业生到社区居委会担任主任助理工作的通知》（吉民电〔2008〕31号）精神，从2008年开始，全省将选聘优秀大学毕业生到城市（城镇）社区居委会担任“主任助理”，现将选聘的有关事宜公告如下：

　　一、选聘数量

　　根据各地社区工作实际需求，全省计划选聘960名大学毕业生到省内各城区和县城镇社区居委会担任主任助理。其中：长春市（城区）70名、四平市（城区）73名、辽源市（城区）51名、通化市（城区）65名、白山市（城区）70名、白城市（城区）30名、延边州（全州8个县市）196名、松原市（城区）29名、长白山管委会（城区）15名、九台市5名、德惠市10名、农安县10名、磐石市11名、桦甸市9名、蛟河市11名、舒兰市29名、永吉县7名、双辽市30名、公主岭市18名、梨树县19名、伊通县5名、东丰县6名、东辽县6名、集安市12名、梅河口市16名、辉南县8名、柳河县7名、临江市17名、抚松县27名、靖宇县8名、长白县4名、大安市12名、洮南市18名、通榆县9名、镇赉县10名、前郭县9名、长岭县15名、乾安县8名、扶余县5名。

　　二、相关待遇

　　选聘的大学毕业生由各县（市、区）根据社区实际工作需要安排担任社区居委会主任助理，工资待遇及社会保险参照本县（市、区）社区居委会委员现行规定执行，选聘人员的人事档案由县级政府人事部门管理。

　　三、选聘条件

　　30周岁以下（1978年1月1日以后出生），全日制普通高校大专以上学历毕业生，遵纪守法，身体健康，热爱社区事业均可报名参加。

　　四、选聘程序

　　选聘大学生社区干部，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，具体程序为：

　　1．6月22日至27日进行报名与资格审查。报名时报考人员需携带本人身份证（户口）、毕业证原件（应届毕业生可携带学校证明报名，面试时需携带毕业证书）。

　　2．7月5日笔试，笔试内容主要包括时事政治、公共基础知识、语言文字基础知识、组织管理能力等，主要测试大学生应具备的各类基础知识和基本素质。具体题型为:单项选择、多项选择、判断对错、简答题等。7月14日在吉林省民政厅网站(http://mzt.jl.gov.cn/)、吉林省人事厅网站(http://rst.jl.gov.cn/)上公布笔试成绩及面试名单。7月17日至19日之间进行面试。根据笔试和面试总成绩，从高分到低分确定拟选聘人选。

　　6月22日以后，各市州、县（市）将通过当地媒体向社会公告选聘数量和考试具体事宜，并开始报名工作。请应聘者注意关注当地的媒体报道。选聘工作其它事项请咨询当地民政部门。

　　吉林省民政厅

　　吉林省人事厅

　　二〇〇八年六月二十日