2025年初以来，通化市民政局采取多种措施切实加强养老机构安全监管，推动安全生产和服务管理主体责任落到实处。
一是加强人防、物防和技防，织密筑牢安全屏障。协调消防部门对全市养老机构负责人进行培训，提高安全管理能力。依托第三方专业机构对养老机构消防设施设备进行维护保养，确保“物防”始终处于完好状态。同时，采取房间里放水桶等“土办法”加强防范。运用智能信息手段，对养老机构消防设施运营情况进行远程监控，确保“技防”自动报警，快速处置。
二是积极探索，试点干部包保养老机构机制。通化市民政局指导柳河县民政局在全市范围内“先行先试”，积极探索养老服务管理新路径、新模式，通过建立干部包保养老机构责任机制，为提升养老机构服务质量与安全管理水平提供了有效支撑。
三是双轮驱动，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。按照风险首位、分级管控、全员参与、动态管理原则，对全市146家养老机构按风险等级建立了红、橙、黄、蓝4个安全风险分级管控机制，划分为重大风险机构23家，较大风险机构32家，一般风险机构35家，低风险机构56家，对养老机构实行安全风险分类管理。同时，采取“干部+专家”“行业+专家”“四不两直”方式，在“两节”、两会等重要时间节点，积极协调应急、消防、市场监管等部门联合开展安全隐患大排查。
三是加强指导，着力提升养老机构安全防范能力。编制《养老机构安全隐患对照检查清单100条》《养老机构服务管理对照检查清单20条》，供各地民政部门开展督导检查及养老机构开展自查时对照使用，使养老机构自主排查整改隐患、自主提升服务管理的能力得到明显增强。
来源：通化市民政局
初审：杨明龙
复审：尚永标
终审：史治忠
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