为推动社会组织专业化发展，进一步参与社会治理，立足辖区社会服务需求，延吉市杨柳社会工作服务中心成立社会组织孵化中心，充分发挥孵化平台作用，为各类入驻社会组织提供党建指导、政策咨询、培育孵化、能力建设、评估指导等全方位和专业化支持，扶持社会组织发展，探索形成了“双孵化五同步”工作机制。

　　社会组织入驻与党组织建立同步

　　社会组织孵化中心着力推动社会组织党组织从有形向有效覆盖，制定《工作规程》，努力实现入驻社会组织“从无党员到有党员”“从有党员到建支部”“从有支部到起作用”，推动社会组织党建由无到有、由弱到强。按照“入驻一家，覆盖一家”的原则，对入驻社会组织采取单独或联合组织党支部，加大典型培树和推优工作，吸引社会组织中优秀的工作人员积极申请加入党员队伍，切实推进社会组织党组织和党的工作的有效覆盖，不断开创社会组织党建工作新局面。目前，发展中心已吸收15家社会组织入驻，建立党支部12个，管理党员136名。

　　社会组织业务培训与党建业务指导同步

　　在社会组织孵化中心对社会组织进行业务培训的同时，党组织孵化中心为社会组织“一对一”配备专、兼职党建工作指导员。重点针对社会组织党支部组建时间短、工作不规范的特点，指导开展党建工作。坚持把党建工作规范化、标准化，着力提升覆盖质量，指导社会组织党组织建立健全“三会一课”、党员教育管理等基本党建制度，鼓励和引导党员成为社会组织“领头雁”，开展社区治理、服务群众等服务。目前，中心共选配党支部书记12名，党建工作指导员12名。

　　社会组织孵化服务与项目化品牌化同步

　　社会组织孵化中心探索政府购买服务方式，链接基层治理项目资金，帮助有需求的社会组织注册和申请、指导承接社工项目，成熟后分配至各个社区党群服务中心，助力支持公园街道其他社区社会组织发展。在社会组织萌芽期、初创期、成长期以及成熟期，提供场地支持、能力建设、实践指导、资源链接、品牌建设等全方位服务和专业化支持，培育发展社会组织，引导参与公益服务。中心于2021年承接了吉林省财政支持社会组织参与社会服务项目，旨在孵化与培育公园街道社区社会组织，给社会组织负责人和骨干提供社工项目实践的平台，项目资金10万元，通过开展培训+风采展示+经验座谈+参观交流+提升能力等方式，探索出一套符合公园街道实际的社区社会组织孵化培育模式，受益人数360人。目前，孵化中心已培育发展了“延边州新青年爱心协会”“延边州妇女儿童爱心协会”“延吉市公园街道园月社区跃彩青年志愿者协会”“延吉市公园街道园校社区安和家庭教育协会”等涉及公益类、服务类的社会组织8家，重点开展新市民培训、创业指导、心理疏导、文体健身、家庭教育和居家养老等社工服务，逐步打造了多元化的社工人才服务品牌，进一步提升了服务水平和质量。

　　社会组织发展成长与作用提升同步

　　随着市场经济的发展和城市化水平的提高，居民群众对社区各项活动及需求也越来越高。孵化中心在发展社区社会组织工作中，狠抓了骨干队伍建设。一是建立一支专职、兼职结合的社区社会组织队伍。采取社区聘请的方式，鼓励居住社区内的名人、学者或具备民族文化专长的居民担任本社区的各协会指导员，每个团队都能够有1－2名协会业务指导员，扶持业余群众及协会成员，培养业余骨干。二是充分调动驻在社区内的各协会活动积极分子的力量，不定期地对居民进行各项活动培训，并吸纳他们参加各协会活动。重点围绕自身发展、贴近群众需求、突出自身特点、促进社会治理四个方面，开展组织活动，强化民生服务能力，促进自身发展。截至目前，共开展法律援助、爱心扶贫等各类志愿服务活动70余场次，带动8000余名党员群众参加，有力推动了社区社会组织建设发展。

　　社会组织项目实践支持与能力展示同步

　　社会组织孵化中心通过社会组织孵化与培育项目，打造区域性社会组织成长平台、资源共享平台、规范化平台、服务实践支持平台，从而积极推动公园街道辖区内社会组织健康发展。组织12家社会组织参与“微项目”模拟大赛，根据项目的设计、进展和创新情况，分设一二三等奖和优秀奖，并进行项目经验总结分享，通过项目实战，锻炼出善学实干的社工骨干，不断为社会组织发展注入生机与活力。中心还为这些社会组织的负责人和骨干提供了实训和服务，成为了集“培育＋实训＋服务”功能为一体，为各个社会组织提升发展能力、获取社会资源、得到专业指导、实现项目落地的综合性平台。