2023年初以来，和龙市民政局深入贯彻落实党中央关于推进社会治理体系和治理能力现代化的要求，以实际成效开创基层治理新局面，绘出民生服务与基层治理“同心圆”，进一步提升全市基层治理水平。
聚焦便民便利，完善社会服务能力
坚守民生底线，在社会救助方面形成了最低基本生活保障、特困人员供养、流浪人员救助、临时救助等分层分类的社会救助体系，对基本民生提供了坚实保障，维护了社会和谐稳定。截至2023年5月，累计发放救助类资金 3748.8万元。其中，城乡低保金3153.1万元，城乡特困供养金210.2万元，临时救助金10.99万元、残疾人两项补贴240.2万元，高龄老年人“敬老金”106.4万元，孤儿、事实无人抚养儿童基本生活补贴分别为15.6万元、12.3万元，有效保障了困难群众的基本生活。
聚焦社会基层治理，筑牢基层善治根基
以基层民生服务能力提升工作现场会暨城乡基层治理第二期“主题轮值”活动为契机，以民惠街道爱民食堂为突破口，积极探索“ 老年食堂+乡村振兴+社工服务”三位一体融合发展新模式，建立起能为老年人提供参与社会机会的服务体系，让老人们在“家门口”就能享受到营养丰富、价格实惠的就餐服务，有效打通老年助餐“最后一公里”。在巩固提升已建成运营老年食堂服务质量的基础上，以自建、承接、委托运营等多元模式参与社区食堂运营，力争实现街道全覆盖。
聚焦优化社会工作，推进基层治理工作纵深发展
以“五社联动”社工服务为抓手，聚焦“一老一小”、基层治理、乡村振兴等领域，把服务人群、服务资源汇聚在“五社联动”网络中，着力把平台、资源、人力、服务下沉到基层，实现“居民有需求，社工有响应，资源有联动”。积极推进社会工作者职业水平认证，持证社工上岗率稳步上升。截至目前，全市本土社会工作师（中级）职称9人，助理社会工作师45人。 2022年完成4个社工站，12个社区社工点建设工作，全面打造“社会工作总站+镇（街道）社会工作服务站+村（居）社会工作服务点”三级社会工作服务体系。积极探索“社工＋志愿者”联动模式，引导社工对社区志愿赋能，培育社区志愿骨干，开展个案探访、社工服务活动等300余次，受益人群近万人。
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