桦甸市民政局结合“基层建设年”重点任务分工表中承担的工作任务，层层分解，细化到各科室、各事业单位，进一步抓党建强治理，不断持续提升基层治理效能。

积极推进城乡社区基层治理

　　全面落实“社工岗”政策。按照《桦甸市关于进一步加强全市城市社区专职工作者队伍建设的实施方案》要求，落实“社工岗”薪酬保障制度，将“社工岗”人员纳入城镇职工社会保险体系，落实“五险一金”、免费体检、带薪休假等待遇。做好“社工岗”人员公开招聘前期准备工作，坚持按需配备原则，全市招聘“社工岗”人员70人。

　　加强全市乡镇（街道）社会工作服务站建设。制定《桦甸市乡镇（街道）社会工作服务站设立工作方案》，同步开展试点。依托现有资源，已设立乡镇（街道）社会工作服务站试点5个。社工站依托社会事务办公室设立，接受其领导和监督。选聘了10名驻站社工，每个街道2名社工人员。

　　完善城市网格服务管理体系建设。综合考虑人口分布、产业布局、管理能力等因素，按照“规模适度、任务相当、方便管理、无缝衔接”要求，科学划分网格。城市社区按300-500户标准划分1个网格，全市城市社区共划分153个，其中社区网格长132名、楼栋长1204名、单元长4922名。其中单元长由下沉党员干部、单位工作人员、街道干部、社区工作人员、居民组长、热心居民担任，楼栋长由街道干部、社区工作人员和责任心强的市直机关党员干部担任。

　　积极开展社区志愿服务。每个社区至少组建1支志愿者服务团队，全市注册社区志愿者服务团队人员1213人，开展志愿服务居民4870人次。

持续提升养老服务业发展水平

　　大力推进社区养老服务设施建设。到目前全市共有养老机构25所，其中公办11所、民办14所。有社区居家养老服务日间照料中心9个，各社区养老服务场所具备休息、活动、阅览等服务功能。发挥公办养老机构兜底保障作用，有集中供养意愿的特困人员全部做到应收尽收、应养尽养，同时为特困人员提供无偿供养、护理服务。截至目前，全市11所公办养老机构有床位数1332张，收住老人579人。免费对养老机构从业人员开展定期培训，提高服务素质和水平。大力推进社区居家养老服务建设。利用原救助管理站闲置办公用房改建一所综合性居家养老服务中心，今年10月底建成并投入使用。建成后可为周边老年人提供就餐、助餐、助浴、助医、康复训练、日间照料、短期托养、紧急救助以及文化娱乐等功能，促进全市居家和社区养老服务事业发展。

建立低收入人口动态监测预警，兜准兜牢民生底线

　　健全社会救助资源库，逐步推进由“人找政策”向“政策找人”的工作方式转变，进一步提升社会救助服务的主动性。加强定期巡访。指导各乡镇（街道）建立分散供养特困人员日常照料护理监督考核机制，各村（社区）按每周一次的巡访频次到分散特困人员家中定期走访探视，督促照料护理人履行照护责任。做好社会救助兜底工作。定期与乡村振兴、卫健、残联等部门的数据比对，持续对易返贫致贫人口开展动态监测，及时将符合条件的低保和特困人员2699人纳入救助范围。充分发挥临时救助作用，开展“先行救助”350人（次），发放救助金25万元。