跟紧“统筹”路径，打造高标准民政社工。东丰县严格按照省民政厅印发《吉林省乡镇（街道）社会工作服务站设立工作方案》文件要求，开展社工站设立工作。省民政厅拨付省级社工站设立试点经费28万元，并对东丰县社工站建设情况统筹策划，进行“陪伴式”督导。
找准“干事”路径，打造专业化队伍建设。东丰县委县政府高度重视社工站工作，在县级财政资金紧张的情况下，每年拿出107.2万用于设立社工站。县民政局党组从为什么要建社工站、社工站干什么、怎样建设好社工站三个方面对社工站设立工作进行了全面、细致的部署。
做实“建设”路径，打造标准化服务阵地。按照“抓基层、打基础、建机制”的理念，将设立社工服务站纳入全县民政工作重要议事日程。全县设立1个社工指导中心、17个乡镇（街道）社工站，目前全县共有驻站社工60人。县民政局为全县社工站统一配备了标牌、服装、电脑、打印机、办公桌椅等办公设备。各个社工站基本做到了“六有”，即有场所、有设施、有组织、有人员、有制度、有服务，打造标准化服务阵地。
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