会议强调，要高度重视,提升站位。各街镇要切实在思想上再认识，站位上再提高，切实将落实“社工岗”政策作为构建基层治理格局、加强党的组织建设、巩固和发展基层政权建设的有效载体，高度重视，扎实推进，确保“社工岗”改革真正惠及社区工作者。要压实责任，强化落实。各街镇要切实把思想和行动统一到区委、区政府决策部署上来，积极担当作为，强化工作举措，深入贯彻落实区委、区政府“社工岗”改革“1+3”系列文件，要通过“强监管”规范对“社工岗”人员的日常管理；通过“善考核”激发“社工岗”人员工作积极性；通过“常培训”提升“社工岗”人员的专业能力，真正建立一支专业化、职业化的社区专职工作者队伍。要稳步实施，破解难题。各街道、城西镇要按照做好“一次动员培训、一次工作考核、一项转入审批、一个长效机制”“四个一”的总体要求，推动现任“两委”成员依规转入“社工岗”。同时，妥善处理好转入“社工岗”节点带来共性和个性问题。
会议要求，要把握政策机遇，珍惜区委区政府在经济下行形势下强力推动政策落地的机会，积极改善社区工作者政治待遇、物质待遇、精神待遇，提高社区工作质量，提升基层治理能力。要实施规范管理，充分发挥基层党组织的领导作用，严格把关“社工岗”人员依规转入、建立档案、签订协议等工作，确保实现薪酬待遇、福利待遇双提升。要保障精细实施，确保培训、维稳双到位，各街镇要认清“社工岗”政策使社区岗位吸引力增强的现实，结合明年社区“两委”换届工作，做到心中有数，提前了解掌握，讲解政策依据，妥善处理隐患苗头，力避发生信访事件。
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